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| 구분 | 전체 | 남성 | 여성 |
|---|---|---|---|
| 현원 | 840명 | 450명 | 390명 |
| 비율 | 100% | 53.6% | 46.4% |
| 구분 | 전체 | 경력직 | 특수경력직 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 일반직 | 특정직 | 별정직 | 정무직 | ||
| 현원 | 840명 | 839명 | 0명 | 0명 | 1명 |
| 비율 | 100% | 99.9% | 0% | 0% | 0.1% |
| 구분 | 현원 | 비율 | 구분 | 현원 | 비율 | 구분 | 현원 | 비율 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 행정 | 303명 | 36.1% | 시설 | 133명 | 15.8% | 사회복지 | 69명 | 8.2% |
| 농업 | 45명 | 5.4% | 세무 | 37명 | 4.4% | 농촌지도 | 31명 | 3.7% |
| 보건 | 21명 | 2.5% | 운전 | 26명 | 3.1% | 간호 | 39명 | 4.6% |
| 공업 | 25명 | 3.0% | 보건진료 | 15명 | 1.8% | 환경 | 20명 | 2.4% |
| 의료기술 | 13명 | 1.5% | 녹지 | 16명 | 1.9% | 사무운영 | 2명 | 0.2% |
| 위생 | 7명 | 0.8% | 기타 | 38명 | 4.5% | 전체 | 840명 | 100% |
| 연도 | 신규임용 인원 | 휴직 인원 | 퇴직 인원 | 징계 인원 |
|---|---|---|---|---|
| 2025년 | 56명 | 80명 | 51명 | 9명 |
| 연도 | 5급이상 공무원 | 5급이상 여성관리자 | 비율 |
|---|---|---|---|
| 2025년 | 47명 | 8명 | 17.02% |
고위공무원, 일반직(일반임기제 포함)1~5급, 연구·지도관, 별정직 1급상당~5급상당, 전문경력관 가군 이상
| 연도 | 공무원 정원 | 장애인공무원 | 비율 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 계 | 경증 | 중증 | |||
| 2025년 | 875명 | 20명 | 16명 | 4명 | 2.3% |
중증장애인 더블카운트제 적용(중증장애인 고용은 2배의 장애인 고용으로 봄)
| 연도 |
7, 9급 선발예정인원 |
장애인공무원 | 비율 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 계 | 경증 | 중증 | |||
| 2025년 | 66명 | 0명 | 0명 | 0명 | 0% |
7,9급 선발예정인원 65명 중 3명(4.5%) 선발예정이었으나, 최종 합격자 없음
| 연도 | 9급 선발예정인원 | 저소득층 합격인원 | 기술계고 합격인원 | 북한이탈주민 합격인원 | 외국인, 귀화자 합격인원 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025년 | 51명 | 0명 | 1명 | 0명 | 0명 |
9급 선발예정인원 51명 중 저소득층 2명(3.9%), 기술계고 2명(3.9%) 선발예정이었으나, 저소득층 최종 합격자 0명, 기술계고 최종합격자 1명
