공무원 현원
현원(′23.12.31. 기준)
| 구분 | 전체 | 남성 | 여성 |
|---|---|---|---|
| 현원 | 845명 | 464명 | 381명 |
| 비율 | 100% | 54.9% | 45.1% |
직종별 현원 안내
| 구분 | 전체 | 경력직 | 특수경력직 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 일반직 | 특정직 | 별정직 | 정무직 | ||
| 현원 | 845명 | 844명 | 0명 | 0명 | 1명 |
| 비율 | 100% | 99.9% | 0% | 0% | 0.1% |
전문경력관, 일반 임기제, 전담 직위 및 시간선택제 채용 공무원 포함
직렬별 현원 안내
(단위 : 명, %)
| 구분 | 현원 | 비율 | 구분 | 현원 | 비율 | 구분 | 현원 | 비율 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 행정 | 306 | 36.2% | 시설 | 127 | 15.0% | 사회복지 | 74 | 8.8% |
| 농업 | 44 | 5.2% | 세무 | 40 | 4.7% | 농촌지도 | 31 | 3.7% |
| 보건 | 22 | 2.6% | 운전 | 26 | 3.1% | 간호 | 35 | 4.1% |
| 공업 | 24 | 2.8% | 보건진료 | 13 | 1.5% | 환경 | 20 | 2.4% |
| 의료기술 | 14 | 1.7% | 녹지 | 15 | 1.8% | 사무운영 | 5 | 0.6% |
| 위생 | 9 | 1.1% | 기타 | 40 | 4.7% | 전체 | 845 | 100% |
기본 인사운영
(단위 : 명)
| 연도 | 신규임용 인원 | 휴직 인원 | 퇴직 인원 | 징계 인원 |
|---|---|---|---|---|
| 2023년 | 59 | 60 | 47 | 4 |
균형인사 운영
5급이상 여성관리자 현황
(단위 : 명, %)
| 연도 | 5급이상 공무원 | 5급이상 여성관리자 | 비율 |
|---|---|---|---|
| 2023년 | 42 | 6 | 14.3 |
고위공무원, 일반직(일반임기제 포함)1~5급, 연구·지도관, 별정직 1급상당~5급상당, 전문경력관 가군 이상
장애인공무원 고용 현황(′23.12.31일 기준)
(단위 : 명, %)
| 연도 | 의무대상정원 | 장애인공무원 | 비율 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 계 | 경증 | 중증 | |||
| ′2312.31.기준 | 875(′말) | 25 | 21 | 4 | 2.8% |
중증장애인 더블카운트제 적용(중증장애인 고용은 2배의 장애인 고용으로 봄)
2023년 장애인공무원 채용현황(′23.12.31일 기준)
(단위 : 명, %)
| 연도 | 의무대상정원 | 장애인공무원 | 비율 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 계 | 경증 | 중증 | |||
| 2023년 | 65 | 0 | 0 | 0 | 3.9% |
7,9급 선발예정인원 65명 중 3명(4.6%) 선발예정이었으나, 최종 0명 합격
2023년 사회통합형 인재 채용현황(′23.12.31일 기준)
| 연도 | 9급 선발예정인원 | 저소득층 합격인원 | 기술계고 합격인원 | 북한이탈주민 합격인원 | 외국인, 귀화자 합격인원 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023년 | 55 | 0 | 0 | 0 | 0 |
9급 선발예정인원 55명 중 저소득층 2명(3%) 선발예정이었으나, 최종 합격자 없음
시험통계
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